Les programmes d'enseignement coopératif de l'Université d'Ottawa t'aide à développer ton talent et tes aptitudes afin d'exceller dans le domaine de ton choix. Une bonne façon de naviguer vers la réussite consiste à te fixer des objectifs de stage.
Objectifs de stage de travail
Les objectifs de stage décrivent les buts que tu veux atteindre durant ton stage coop. En combinant des éléments de diverses sources, dont la description de ton poste, les attentes de la personne qui te supervisera ainsi que ce que tu espères apprendre durant ton stage, tu te fixes des buts très spécifiques sur ta performance (objectifs de rendement). Tu auras aussi à te fixer des objectifs qui concernent l'acquisition de connaissances basés sur votre discipline universitaire, les attentes de votre superviseur relativement à ce que vous pouvez apprendre et vos propres attentes face aux connaissances que vous voudriez acquérir(objectifs d'apprentissage).
Les programmes d'enseignement coopératif de l'Université d'Ottawa t'encouragent aussi à prendre le temps de songer à ton cheminement de carrière. Écrire tes réflexions sur ton stage t'aidera à mieux comprendre tes valeurs et tes convictions personnelles et, ainsi, te permettront de déterminer quel cheminement de carrière sera le plus enrichissant pour toi.
Le succès de l'élaboration, de l'établissement et de l'atteinte des objectifs dépend du partenariat formé entre le superviseur ou la superviseure de stage, l'étudiant ou l'étudiante et les responsables des programmes d'enseignement coopératif.
Cette étape favorise un placement réussi, mais elle n'est pas la seule; nous avons aussi établi d'autres facteurs assurant le succès d'un stage.
Responsabilités du superviseur ou de la superviseure
- Rencontrer l'étudiant ou l'étudiante au début du stage pour discuter des exigences de l'emploi et des attentes de l'étudiant ou de l'étudiante en matière d'apprentissage.
- Travailler avec l'étudiant ou l'étudiante pour élaborer et fixer les objectifs du stage de travail.
Signer un exemplaire du formulaire des objectifs du stage de travail. - Offrir à l'étudiant ou à l'étudiante de la formation et du soutien pour l'aider à atteindre ses objectifs.
- Rencontrer régulièrement l'étudiant ou l'étudiante pour examiner son rendement et lui fournir des conseils.
- Rencontrer régulièrement l'étudiant ou l'étudiante pour examiner son rendement et lui fournir des conseils.
- Examiner les progrès réalisés par l'étudiant ou l'étudiante en compagnie du gestionnaire de comptes employeurs durant la visite sur les lieux.
- Effectuer l'évaluation finale de l'étudiant ou de l'étudiante en se fondant sur les objectifs du stage de travail.
Responsabilités de l'étudiant ou de l'étudiante
- Assister à l'atelier sur l'établissement des objectifs du stage de travail des programmes d'enseignement coopératif.
- Préparer une version préliminaire des objectifs du stage de travail.
- Organiser une rencontre avec le superviseur ou la superviseure de stage pour (1) définir ses aspirations en matière d'apprentissage et (2) comprendre les attentes de l'employeur quant au rendement.
- Élaborer et fixer des objectifs de stage. Signer un exemplaire du formulaire des objectifs du stage de travail.
- Examiner, préciser et améliorer le rendement au travail de façon continue.
- Rencontrer régulièrement le superviseur ou la superviseure pour examiner le rendement et recevoir des conseils.
- Examiner les progrès réalisés en compagnie du gestionnaire de comptes employeurs durant la visite sur les lieux.
- Réfléchir à l'expérience de stage - ce qui a été appris et ce qui pourrait être élaboré à l'avenir.
Responsabilités des responsables des programmes d'enseignement coopératif
- Donner une formation à chaque étudiant ou étudiante sur l'élaboration des objectifs de stage de travail.
- Répondre aux questions de l'employeur et de l'étudiant ou de l'étudiante.
- Faire un suivi auprès de l'employeur et de l'étudiant ou de l'étudiante à l'occasion de la visite sur les lieux.
Rédiger les objectifs de stage
Les objectifs de stage sont efficaces s'ils sont significatifs et qu'ils correspondent à la formule SMAEIP :
- Significatif : L'étudiant peut répondre à la question « Pourquoi estce que je veux atteindre cet objectif? ».
- SMAEIP : Les objectifs sont Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Enrichissants, Inscrits dans le temps et Partagés.
- Exemples d'objectifs de stage de travail
- Titres professionnels
